隨著煤炭產(chǎn)業(yè)“兩化”深度融合的不斷深化
，科技投入的不斷加大
，煤炭產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展的步伐越來越快
，已經(jīng)涌現(xiàn)出很多高端的前沿科技，蘊含著巨大的商機(jī)
，現(xiàn)將未來幾年煤炭產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展的九個重點方向進(jìn)行預(yù)測
，希望能夠?qū)γ禾啃袠I(yè)的從業(yè)者帶來一定的啟發(fā)。
一、終端作業(yè)可視化
隨著視頻監(jiān)控系統(tǒng)的普及和網(wǎng)絡(luò)帶寬的提速
，越來越多的礦井實現(xiàn)了要害場所和特殊作業(yè)地點的可視化監(jiān)控，生產(chǎn)管理人員不用到達(dá)現(xiàn)場就能通過電腦和手機(jī)的客戶端隨時隨地查看井上下作業(yè)地點的生產(chǎn)進(jìn)程是否順利
、作業(yè)環(huán)境是否安全
、設(shè)備運轉(zhuǎn)是否良好，同時對作業(yè)人員進(jìn)行實時監(jiān)控
。
二、重型裝備輕量化
由于井下作業(yè)環(huán)境惡劣
、巷道空間狹窄，許多重型裝備如采煤機(jī)
、綜掘機(jī)等由于其笨重碩大的體量給一線作業(yè)人員帶來了很大的麻煩
。不過隨著新材料研制開發(fā)，這些笨家伙也會變得越來越苗條
，厚厚的鋼板被薄薄的合成材料取代
，不僅硬度和強度不會降低，而且韌性得到進(jìn)一步增強
；隨著系統(tǒng)集成技術(shù)的不斷發(fā)展
，原來復(fù)雜的控制系統(tǒng)也被一塊小小的集成模塊代替，極大地縮小了所占空間
。
三 、數(shù)據(jù)處理云端化
隨著互聯(lián)網(wǎng)+的提出，云計算和大數(shù)據(jù)正在如火如荼的進(jìn)行
，煤炭行業(yè)怎么回落后呢
，這不，在剛剛閉幕的中國煤炭工業(yè)協(xié)會信息化分會上
，一個叫云煤業(yè)的煤炭產(chǎn)業(yè)資源聚合平臺橫空出世
，給所有參會成員帶來了極大的震撼�
！霸瓉砻禾啃袠I(yè)大數(shù)據(jù)還能這么玩�
。�
！”“沒想到咱這信息相對閉塞的煤炭行業(yè)也能跟云計算
，大數(shù)據(jù)沾上邊”......與會者紛紛與云煤業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，并表示了極大的興趣
。其實這只是目前煤炭行業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的一個縮影
，很多具有前瞻性的公司如神華集團(tuán)、兗礦集團(tuán)
、河南能源化工集團(tuán)
、山東能源集團(tuán)等已經(jīng)紛紛開始了這方面的嘗試。未來的煤炭企業(yè)
，拼的不僅僅是煤炭資源
，而且是信息資源，誰占領(lǐng)了信息的高低
，誰擁有了海量的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)
，誰就能在日益激烈的競爭中占據(jù)高地。
四、綠色礦山生態(tài)化
過去的兩年
，也許是近年來煤炭行業(yè)最痛苦的兩年，產(chǎn)能過剩加上政府對需求的限制
，造成煤炭企業(yè)連年虧損
、一片愁云慘淡！其實這一切的根源就是環(huán)境的壓力
，由于煤炭被扣上了污染源的帽子
，社會上大部分聲音都把污染歸咎在煤炭的過度使用上。針對這樣的社會背景和輿論壓力
，生態(tài)礦山和綠色礦山已經(jīng)成為各大煤企的發(fā)展方向
，同時也為環(huán)保企業(yè)、節(jié)能減排企業(yè)帶來了廣闊的發(fā)展空間
。
五、生產(chǎn)環(huán)境本安化
煤礦安全是一個永恒的主題，“帶血的煤我們不要一兩
！”這是許多礦上生產(chǎn)管理人員信誓旦旦的承諾
，但是不幸的是，每年都有成百上千的礦工將鮮血灑在了為之奮斗終身的礦井之下
，父母失去了兒子
，妻子失去了丈夫，子女失去了父親
，家里的頂梁柱垮了......安全問題是所有礦工難以釋懷的傷痛
！隨著科技的發(fā)展，以前很難做到的事故超前預(yù)報技術(shù)已經(jīng)出現(xiàn)
，本安型生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)研發(fā)出來
，模擬地面生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)裝備也已投入使用，在不久的將來
，我們的礦工朋友們將會得到與生產(chǎn)車間工人相同的作業(yè)環(huán)境
，大大降低傷亡率。
六 、采掘運輸無人化
“要是井下采煤不用人就好了”
，這是多少礦工的心聲，也是多少礦工家屬的心聲
，長久以來這都是一個遙不可及的夢
，但是現(xiàn)在，隨著控制技術(shù)和智能技術(shù)的不斷發(fā)展
，這個夢想就要變成現(xiàn)實了
，而且一些大型礦井的部分作業(yè)地點已經(jīng)實現(xiàn)了這種局部的無人化作業(yè)。我們只需要輸入相應(yīng)的指令，采煤機(jī)就會開始自動采煤
、運輸機(jī)就會源源不斷的把煤炭運輸?shù)骄�
，篩分系統(tǒng)能夠自動把煤炭按照要求篩選出來，并運輸?shù)街付ǖ攸c
。
七、軟件系統(tǒng)集約化
很多煤炭企業(yè)已經(jīng)走到了信息化的前列，許多諸如人力資源管理軟件
、財務(wù)管理軟件
、采購管理軟件等系統(tǒng)也被運用到企業(yè)的各個系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)都是相互獨立
、互不兼容的
，每個部門管理一套系統(tǒng)，無法形成數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)
，對企業(yè)的統(tǒng)一管理造成了極大地不方便
，同時也浪費了寶貴的資源。在不久的將來
，隨著接口技術(shù)的統(tǒng)一和軟件集成技術(shù)的發(fā)展
，這些軟件有望集成到一個統(tǒng)一的平臺之上，進(jìn)行集中管控
。
八、員工關(guān)懷人性化
隨著智能礦山、數(shù)字礦山的推廣
，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理將會更加高效和透明
，同時也為員工的工作和生活帶來了很大的改變，以前作業(yè)人員被固定在一個地方
，作業(yè)內(nèi)容枯燥乏味
，而且作業(yè)強度大、勞動時間長
，很多員工的業(yè)余生活得不到保證
，現(xiàn)在通過智能系統(tǒng)和高效生產(chǎn)機(jī)械的輔助，員工能夠方便快捷的完成工作任務(wù)
，從工作中解放出來的時間可以用于各種娛樂活動
。
九、人才需求高端化
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展
，各種先進(jìn)設(shè)備
、軟件以及數(shù)據(jù)系統(tǒng)對專業(yè)人才的依賴程度越來越高，設(shè)備管理人員
、維修維護(hù)人員
、軟件人員
、數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)運營和推廣人員等高技術(shù)含量的人才將會成為煤炭企業(yè)爭奪的重點
